МОСКВА, 14 сен /ПРАЙМ/. Счетная палата РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) проверила, как в 2019 году исполняли бюджет Минтруд и Роструд и отыскала ряд нарушений и недочетов, говорится в сообщении контрольного ведомства.
«Всего Минтруд в прошедшем году допустил 45 нарушений и недочетов на сумму 836,4 млн рублей. Больше всего – при предоставлении и использовании субсидий», — показывает Счетная палата.
В ряде всевозможных случаев министерство без разъяснения предпосылки увеличивало объемы ассигнований для собственных подведомственных экономных организаций. «К примеру, есть управление по эксплуатации спостроек. На 9 миллионов прирастили начальный размер ассигнований, хотя никаких оснований для этого не было», — объяснил аудитор Сергей Штогрин.
Отмечается, что значимые системные нарушения выявлены в подведомственных Минтруду образовательных учреждениях, по которым будет ориентировано письмо в Генпрокуратуру. Также контрольное ведомство скажет в ГП о нарушении министерством закона о муниципальных закупках. «Один эпизод связан с тем, что договор выполнен не на сто процентов, хотя был на сто процентов оплачен», — сказал аудитор.
Роструд тоже нарушал в 2019 году закон о госзакупках, но в части сроков утверждения плана-графика закупок и его размещения в единой информационной системе. «Также служба с запозданием на 208 дней оплатила продукты, работы и услуги по договору в рамках ФП «Поддержка занятости и увеличение эффективности труда для обеспечения роста производительности труда» нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Не считая того, Роструд и его территориальные органы допустили доп расходы федерального бюджета на 547 тыщ на уплату штрафов за несвоевременное перечисление налогов и страховых взносов», — перечислила Счетная палата.
Оба ведомства участвуют в 3-х муниципальных программках: «Соц поддержка людей», «Содействие занятости населения» и «Доступная среда». Как показывает Счетная палата, по итогам 2019 года расходы по госпрограммам исполнены на высочайшем уровне – от 97,9% до 99,4%, а вот с реализацией вышло существенно ужаснее: не выполненными остались около четверти мотивированных характеристик.